Naime, Republici Hrvatskoj ove će godine trebati oko 70.000 sezonskih radnika u turizmu, a tek manji broj može pokriti s domaćeg tržišta rada, što znači da će ponovno za radnom snagom posegnuti u susjedne zemlje. Kada je riječ o turizmu, tradicionalno najveći broj poslodavaca radnike najprije traži u BiH.
Poslodavcima na Jadranu potraga za radnom snagom još je jedan uteg u izazovnoj sezoni koja samo što nije počela, a lov je pri kraju. Sezonci pakiraju kofere. U tome što susjedima nedostaje radnika domaći vide priliku za zaradu. I to dobru. Oglasi su na sve strane. Radnike se privlači osiguranim smještajem, hranom i velikim plaćama. Recepcionari, konobari, kuhari, sobarice i čistačice od zarade, ako im se posrećilo i od napojnice, mogu živjeti dobar dio godine, a da ništa ne rade. Svi oni na svojim leđima trebaju iznijeti i ovu turističku sezonu, kako u Hrvatskoj tako i u Crnoj Gori. Prema onome što se čuje, uvjeti rada na Jadranu nikad nisu bili bolji. To će svakako iskoristiti radnici iz BiH. Za stalne radnike spremne su povišice, a i srednjoškolci pitaju za posao. Ipak, oprez ne škodi. Događa se i da poslodavci ne ispoštuju dogovor, dodaju posla ili vas prebace na neki drugi, slabije plaćen, obećani smještaj bude loš, a dogovorena plaća ne bude ista za sve mjesece rada. Za konobare gotovo da nema plaće ispod 1200 eura, barmeni mogu zaraditi između 1100 i 1600 eura mjesečno, a recepcionari od 1000 eura naviše. Velika je potražnja za kuharima, čije se plaće kreću od 1800 do 2500 eura, dok šefovi kuhinja mogu zaraditi i mnogo više. U hotelijerstvu vlada velika potražnja za sobarima i sobaricama, gdje zarada ide i do 1400 eura mjesečno.
- Ove godine, kao i prethodnih, očekuje se veliki odljev radne snage. Uglavnom ljudi odlaze u Hrvatsku i Crnu Goru raditi u ugostiteljstvu i u trgovini. Ova godina možda je čak najzanimljivija za naše radnike s obzirom na povećanje plaća, a i tražio se veći broj ljudi. Najtraženiji su konobari i kuhari. Svi idu tamo gdje misle da im je bolje, gdje imaju veće plaće. U Hrvatskoj su plaće za osmosatno radno vrijeme više za 100, pa i 150 posto nego ovdje kod nas, u Crnoj Gori za oko 100 posto... Ljudi i ne razmišljaju, jednostavno odlaze, pogotovo što je uveden status stalnog sezonskog radnika. Time se rezervira radnik koji radi sezonu, a u razdoblju u kojem ne radi ima određene prednosti - rekao je Goran Savanović, predsjednik Sindikata trgovine, turizma, ugostiteljstva i uslužnih djelatnosti RS-a, za Oslobođenje.
Ističe da domaći ugostitelji ne mogu trčati utrku sa susjedima.
- Nema šanse. Te plaće koje se tamo daju radnicima naši poslodavci ne mogu osigurati - izričit je Savanović.
A da je visina plaće najveći motiv za odlazak na sezonu u Hrvatsku, potvrđuje i službena statistika. Naime, prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenom za veljaču 2025. u FBiH iznosila je 1525 KM i nominalno je niža za 1,4%, a realno za 2% u odnosu na prethodni mjesec. U odnosu na isti mjesec prethodne godine prosječna neto plaća za veljaču 2025. nominalno je viša za 16%, a realno viša za 12,2%.
0 Primjedbe