Prijam u radni odnos se vrši na neodređeno vrijeme, te će izabrani kandidat biti imenovan na mandatni period u trajanju od 4 (četiri) godine, sa mogućnošću reizbora. Po isteku mandatnog razdoblja, ukoliko ne bude reizabran, izabrani kandidat će biti raspoređen na drugo, odgovarajuće radno mjesto u Društvu, u skladu sa njegovim zanimanjem, stupnjem stručne spreme i radnim iskustvom i potrebama procesa rada, a u skladu sa Zakonom o radu i Pravilnikom o radu Društva, navedeno je.
Detalji natječaja dostupni OVDJE.
Ako ste propustili:
0 Primjedbe