Tvrtka iz Ljubuškog traži radnike - plaće idu i do 7.000 KM

Dok se mnogi poslodavci u BiH sve više okreću masovnom uvozu jeftine radne snage iz trećih zemalja u suradnji s tvrtkama specijaliziranima za taj sve unosniji biznis, a domaće stanovništvo odlazi prema zapadu u potrazi za plaćom od koje će moći preživjeti mjesec, jedna tvrtka iz Ljubuškog iznenadila je objavljenim ponudama za posao. 

Naime, tvrtka Dalmi d.o.o. sa sjedištem u Klobuku, objavila je sedam oglasa za posao u Službi za zapošljavanje ŽZH te i plaće koje nudi, što je prava rijetkost, a što bi možda trebalo i biti obveza svim poslodavcima da tražitelji posla ne gube vrijeme, živce i resurse na priču o plaći čija visina u konačnici većinu zainteresiranih za rad - odbije. 

Za posao vozača kamiona u međunarodnom transportu Dalmi d.o.o. nudi plaću od čak 6.000 KM i više. Iznos je to za koji će mnogi reći da ga u Bosni i Hercegovini ostvaruju tek političari na unosnim funkcijama.

U vremenu kada profesionalni vozači godinama odlaze raditi u zemlje Europske unije zbog boljih primanja, ovakva ponuda pokazuje da postoje poslodavci koji su spremni ozbiljno cijeniti i platiti kvalitetnog radnika. Umjesto uvoza jeftine radne snage, odlučili su ponuditi plaću koja može zadržati domaće ljude i privući one koji razmišljaju o odlasku.

Osim toga, tvrtka traži i  osobu za radno mjesto Key Account Manager kao i polirera s plaćam od 3.000 KM - PLUS, a autolakireru nude 4.000 KM - PLUS, dok profesionalnom autolakireru daju 5.000 KM - PLUS. Također, prodajnom savjetniku 3.000 KM i više, a vozaču kamiona - autotransporteru iznos od 7.000 KM i više, dok radniku za pranje vozila nude minimalno 2.500 KM.

Dodatno se još traži i disponent u međunarodnom prijevozu s plaćom od minimalno 3.500 KM te certificirani računovođa.

Detalji ovih oglasa za posao dostupni su na mrežnoj stranici županijske službe za zapošljavanje. 

Ako je suditi prema ovim ponudama, u vremenu kada se često govori o niskim plaćama i nedostatku radnika, ovakav potez pokazuje da postoji i drugačiji način vođenja poslovne politike – ulaganje u ljude i pošteno vrednovanje njihova rada te je tvrtka već sada jedan od najozbiljnijih kandidata za titulu poslodavca godine u Hercegovini.